1、28岁以下，人力资源管理相关专业，全日制本科以上学历，有人力资源职业资格证书优先；

2、1年以上人力资源管理工作经验，了解人力资源管理六大模块；

3、熟悉社保、公积金办事流程，熟悉劳动政策法规；

4、性格开朗外向，文笔较好，学习能力强，掌握各类办公软件。