应聘流程：
获取招聘信息=>投递简历=>面试通知=>初试（面试/笔试）=>复试=>录用通知=>入职体检=>入职报到

流程说明：

1、获取招聘信息：您可以通过公司官方网站、“前程无忧”(www.51job.com）或其他合作招聘平台将定期更新公司，您也可致电公司人力资源部门获取最新招聘信息。
2、投递应聘简历：如果您对我司招聘的职位有兴趣，且本人符合相关岗位的招聘要求，可以发送简历给我们。您可以在招聘网站上投递简历，也可以直接将简历电子版发送到公司人力资源部门电子邮箱：hr@anhongji.com。我们建议您在应聘前先浏览我司网站，以确保对我司业务和企业文化有基本的了解！
3、公司面试通知：我司人力资源部门对您递交的简历进行初步评估，如果符合岗位招聘要求，我们将提前一个工作日电话通知您到我司参加面试，并会将《面试邀请函》发送至您的个人邮箱。
4、初试（面试/笔试）：请您在约定的时间到指定地点参加首次面试（请带上简历、毕业证、学位证、职称或资格证书等材料），在首次面试中，我们会安排人力资源部门和用人部门与您进行面谈。除了面试，个别岗位还需增加笔试内容。
5、复    试：如果首轮面试（笔试）合格，我们将另行与您约定复试时间，在复试中，公司副总级以上领导会与您进行会面，面谈后将正式确定时候最终录用。
6、录用通知：如果您通过复试，我司人力资源部将已电话的形式通知您入职报到时间，以及报到前需准备的资料。
7、入职体检：您需要再正式入职报到前自行到区级以上人民医院进行入职体检。
8、入职报到：在约定的时间携带相关入职资料到公司报到，入职资料包括：①毕业证、学位证及验证证明；②职称、职业资格、执业资格及相关证书；③上一家工作单位出具的离职证明；④区级以上出具的体检表（体检合格）；⑤社会保障卡、住房公积卡；⑥人力资源部要求的其他材料。

特别声明：安宏基公司及所属机构招聘过程中，无需应聘者缴纳任何费用，请广大应聘者注意甄别我司真实招聘信息，如果对招聘信息的真实性存有疑问，请拨打公司电话咨询：0755-28169968。